Liebewohl

Männer und Frauen

Drei PaareWelche Unterschiede (neben den biologischen) gibt es zwischen den Geschlechtern? Diese Frage wird immer auch dann gestellt, wenn es zu Schwierigkeiten zwischen Mann und Frau kommt und sich beim Versuch, die Gründe dafür zu finden herausstellt, dass die beiden Partner von verschiedenen Annahmen ausgegangen sind oder auf unterschiedlichen Ebenen miteinander kommuniziert (und sich dadurch vielleicht missverstanden) haben. John Gray hat in seinem Buch "Männer sind anders. Frauen auch. (Männer sind vom Mars. Frauen von der Venus.)" versucht, die Unterschiede und die Auswirkungen der Unterschiede zwischen Frauen und Männern dazustellen und zu überlegen, was getan werden kann, um die Beziehung zwischen den Geschlechtern positiv zu gestalten.

Wichtig ist dabei wohl als erstes, dass beide sich klar darüber werden, dass der jeweils andere anders ist, anders denkt, anders fühlt, anders kommuniziert, anders reagiert. Das hat vor allem zur Konsequenz, dass jeder nicht von sich auf den anderen schließen kann.

In der folgenden Tabelle finden sich als Kurzzusammenfassung des o.g. Buches die Unterschiede zwischen Männern und Frauen, mögliche negative Auswirkungen, falls sich die Partner dieser Unterschiede nicht bewusst sind sowie Vorschläge, wie positiv auf die Unterschiede des jeweils anderen eingegangen werden kann.

Das ist das ThemaSo sind die MännerSo sind die FrauenDas passiert, wenn man sich nicht der Unterschiede bewusst ist...Das kann man machen, damit es (wieder) besser miteinander klappt...
Kommunikation
KommunikationszielMann kommuniziert eher auf der Sachebene, d.h. er will Fakten vermittelnFrau kommuniziert eher auf der Beziehungsebene, d.h. sie will Gefühle ausdrückenFrau hat eventuell das Gefühl, dass Mann nicht zuhörtMänner muss lernen, eine Frau zu verstehen und zu unterstützen, wenn sie über Gefühle spricht

Frau muss lernen, Mann richtig zu interpretieren und zu unterstützen, auch wenn er nicht oder selten über seine Gefühle spricht

KommunikationsverhaltenMann bietet ProblemlösungenFrau will und bietet Verständnis, Mitgefühl und Aufmerksamkeit
KommunikationsstilMann denkt erst und drückt sich dann aus. Wenn Mann noch nicht zu Ende gedacht habt, redet er eher überhaupt nichtFrau spricht schon, während sie gleichzeitig noch am Nachdenken ist, wobei sie eher "frei assoziiert"Frau muss lernen, Mann nicht zum Reden bringen zu wollen, wenn er noch nicht dazu bereit ist
Kooperation
InteraktionsstilMann interagiert durch Wettkampf und Konkurrenz. Er will gewinnen bzw. dass andere verlierenFrau interagiert mit anderen durch Verbundenheit und Gemeinsamkeit
Problembewältigung
UnterstützungMann wartet darauf, dass er um Hilfe gebeten wirdFrau erspürt und erfüllt Bedürfnisse intuitiv, also evtl. auch ungefragtFrau glaubt, dass sie nicht um Unterstützung zu bitten brauchen, und ist evtl. enttäuscht, wenn sie von ihm keine Unterstützung bekommt.
ProblembewältigungMann versucht, Probleme alleine zu bewältigen, er spricht daher auch nicht darüber, weil er das eher als Schwäche empfindetFrau spricht über Probleme, um jemandem nahe zu  sein und nicht unbedingt, um (sofort) eine Lösung zu finden Mann will keine Ratschläge, ihm ist wichtig zu beweisen, dass er selbstständig sein Ziel erreichen kannFrau muss lernen zu warten, bis die "Einladung für einen Ratschlag" erfolgt, indem er über Problem spricht.

Mann muss lernen, dass Frau es als Zeichen von Zuneigung empfindet, unaufgefordert Hilfe und Unterstützung anzubieten

Mann muss lernen zuzuhören

Umgang mit StressMann zieht sich bis zur Problemlösung in die Konzentration zurückFrau will sich mitteilen. Manchmal weitet sie deshalb das Problem aus. Sie ist nicht auf eine Lösung fokussiert, sondern mehr auf die Gefühle Frau fühlt sich evtl. vernachlässigt oder ignoriert

Mann findet vielleicht, dass Frau zu viel redet, oder fühlt sich für die Probleme verantwortlich gemacht

Mann muss lernen zuzuhören
Beziehung, Partnerschaft
Wachstum, Veränderung in der BeziehungMann will akzeptiert werden, wie er istFrau will Mann bei der Entwicklung helfenMann fühlt sich evtl. kontrolliert oder denkt, dass Frau ihn "verändern will"
Streitstrategie (Ungünstige, nicht streitlösende Verhaltensweisen)Mann hat (wenn er es nicht anders gelernt hat) als Strategien:
  • Kämpfen und Einschüchterung
  • Flüchten, aus Angst vor der Konfrontation
Frau hat (wenn sie es nicht anders gelernt hat) als Strategien
  • "So tun als ob" / "Es gibt kein Problem". Angst vor Ehrlichkeit
  • Aufgeben bzw. Schuld übernehmen
Mann zerstört mit der Strategie "Kämpfen" Vertrauen

Frau erfährt durch die Strategie "Aufgeben" einen Identitätsverlust

Liebe"Liebe heißt freie und selbstlose Hingabe, Liebe schenken""Liebe heißt, jemanden zu haben, der für mich da ist, wenn ich mich nicht gut fühle"Frau muss nehmen lernen, ohne sich zurückgewiesen oder alleingelassen zu fühlen

Mann muss lernen, ohne Versagensangst für Frau da zu sein

Anerkennung durch den AnderenMann gibt und möchte "einen Punkt" für "ein kleines Geschenk / einen kleinen Gefallen / etc." und "entsprechend mehr Punkte" für ein "entsprechend größeres Geschenk / einen entsprechend größeren Gefallen

Mann verteilt bei Missfallen Strafpunkte

Mann gibt, bis das Punktekonto (vermeintlich) ausgeglichen ist

Frau gibt und will "einen Punkt", egal wie groß oder aufwändig ein Geschenk / ein Gefallen / etc. ausfällt

Frau verteilt keine Strafpunkte

Frau gibt sogar dann noch, wenn der Punktestand völlig unausgeglichen ist

Durch die ungleiche Punktevergabe kann es leicht dazu kommen, dass Mann annimmt, das Punktekonto sei ausgeglichen, während Frau denkt, das Punktekonto sei zu ihren Ungunsten unausgeglichenMann muss lernen, auf die kleinen Punkte achten, weil Frau viele Liebesbezeugungen braucht, um sich wirklich geliebt zu fühlen

Frau muss lernen dass Mann gibt, wenn man ihn bittet

Ziele, Motivation
InteressenMann will Greifbares hervorbringen und erfolgreich seinFrau ist interessiert an persönlicher Entwicklung, Spiritualität, Schönheit und Harmonie
AusrichtungMann ist "zielbewusst", beschäftigt sich mit Gegenständen und DingenFrau ist "beziehungsbewusst", beschäftigt sich mit Menschen und Gefühlen
ZieleMann ist ergebnisorientiert. Funktioniert etwas, wird es nicht mehr verändertFrau ist entwicklungsorientiert. Dinge können immer verbessert werden
Persönlichkeit
BedürfnisseMann braucht Vertrauen, Akzeptanz, Anerkennung, Bewunderung, Zustimmung und ErmutigungFrau braucht Fürsorge, Verständnis, Respekt, Hingabe, Wertschätzung und Sicherheit
PersönlichkeitsstilMann ist rationalFrau ist intuitiv
KontaktMann ist zurückhaltend, er hat evtl. Schwierigkeiten, Gefühle wahrzunehmenFrau ist expressiv, ausdrucksstark, sie kann Gefühle gut wahrnehmen

 

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